专业：土木工程；

学历要求：本科及以上；
 

薪资水平：1W-1.5W；
 

年初招聘计划：2；
 

任职要求：

1、土木工程相关专业、本科及以上学历、高工职称，具有注册证书优先；
2、10年以上设计院结构设计工作经验，具有良好的专业技术水平；
3、专业基础知识牢固，熟悉本专业各项规范、规程，熟悉最新技术发展动态；
4、能独立承项目设计，对专业业务知识有较强的钻研精神；
5、能组织协调本专业的前期定案.施工图设计，即协调其它专业的配合关系，分析问题与解决问题能力强；
6、敬业踏实、认真负责、细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力；
7、有建筑设计经验优先，注册师优先。；
 

岗位职责：

一、生产：
1、组织学习地区和国家有关法规、标准，定期进行技术交流，提高设计人员的业务素质及所承接工程的质量水平；2、执行上级领导颁发的各项政策、标准、规范及公司制定的各种技术、质量、科研的规章制度；
3、参与经营部门的项目筛选工作，提供承接决策建议，为经营部和设计部门提供技术支持；
4、参与方案评审及项目施工图设计图纸的审查工作和各级项目的质量等级评定工作；
5、参与重大工程项目质量事故的鉴定、处理；
6、对设计人员提出的疑难问题进行技术解答，定期组织相关技术讲座；
7、安排总工助理进行技术资料的订阅工作，组织发放规范.图集及对内借阅工作，对相关项目声像资料、科研档案、照片等技术档案，按期立卷、归档；负责部门相关文件的收集整理、立卷、归档工作；
8、参与年度质量工作会议，分析工程质量现状，提出改进措施；
9、负责各专业的业务指导，督促、检查各项管理制度的落实情况；参与并配合工程竣工相关事宜。                                                 

二、经营：
1、负责上级领导下达的对外业务联系及重要工程项目、建筑设计等工作，并按设计程序进行质量管理；
2、负责公司的生产、经营、技术等方面的组织指导，领导相关负责人组织实施和检查生产计划执行情况。